結婚に伴う手続きについて。少し変わっているため分からなくなってしまいました。
今年の12月に入籍を予定しています。現在結婚式の準備中で2月末に結婚式を行う予定です。
入籍した後、色々な手続きがあると思うのですが良く分からなくなってきてしまいました。詳しい方に教えて頂きたいです。
【現状】
彼：大学院生、来年4月から会社員、就職先は地元とは別ですが、新居地はまだ決めていません。
私：会社員、来年3月に退職予定、彼についていって新居地で働きたいと思っています。
①新居地はまだ全く決めていません。専門職のため働く場所は決まっていますが、会社から連絡が来る前に新居地を決定しても構わないのでしょうか？彼は、新居は来年決めれば良いと思っているようなのですが、何か手続きの時不都合はありませんか？
②入籍後、3月まで彼は私の扶養に入るのでしょうか？それとも今まで通り親のままでもいいのでしょうか？
③結婚に伴う転居の場合、失業保険は待たずにすぐ貰えると聞いたのですが本当でしょうか？その場合新居地のハローワークに行けば良いですか？また、この頃に転入届と転出届けを出せば良いのでしょうか？
④新居地では就職しようと思っていたのですが、月いくら以上働けば夫の扶養に入るより得なのでしょうか？
将来の事も考えて子供ができるまでは働きたいと思っていたのですが、出来るだけ家事もしたいのでうまくバランスを取って仕事をしたいと思っています。
今疑問に思っているのはこの4点です。
自分で色々と調べてみたのですが難しくて・・・。
申し訳ありませんが何か一つでもアドバイスを頂けると助かります。宜しくお願い致します。
今年の12月に入籍を予定しています。現在結婚式の準備中で2月末に結婚式を行う予定です。
入籍した後、色々な手続きがあると思うのですが良く分からなくなってきてしまいました。詳しい方に教えて頂きたいです。
【現状】
彼：大学院生、来年4月から会社員、就職先は地元とは別ですが、新居地はまだ決めていません。
私：会社員、来年3月に退職予定、彼についていって新居地で働きたいと思っています。
①新居地はまだ全く決めていません。専門職のため働く場所は決まっていますが、会社から連絡が来る前に新居地を決定しても構わないのでしょうか？彼は、新居は来年決めれば良いと思っているようなのですが、何か手続きの時不都合はありませんか？
②入籍後、3月まで彼は私の扶養に入るのでしょうか？それとも今まで通り親のままでもいいのでしょうか？
③結婚に伴う転居の場合、失業保険は待たずにすぐ貰えると聞いたのですが本当でしょうか？その場合新居地のハローワークに行けば良いですか？また、この頃に転入届と転出届けを出せば良いのでしょうか？
④新居地では就職しようと思っていたのですが、月いくら以上働けば夫の扶養に入るより得なのでしょうか？
将来の事も考えて子供ができるまでは働きたいと思っていたのですが、出来るだけ家事もしたいのでうまくバランスを取って仕事をしたいと思っています。
今疑問に思っているのはこの4点です。
自分で色々と調べてみたのですが難しくて・・・。
申し訳ありませんが何か一つでもアドバイスを頂けると助かります。宜しくお願い致します。
①入籍時は別々の住所地でも婚姻届を提出することができます。
新居はゆっくり決めても問題ないと思いますよ＾＾
たくさんの物件の中から選んでください。
②今まで通り親の扶養でも問題はありません。
③私の手続きの仕方が悪かったのかな？＞＜
待機期間がありました・・・。
④年間１０３万円以上だと扶養に入れません。
得なのは年間１５０万以上の収入があると得＾＾と聞いたような気がします。
２月の結婚式をまず楽しいものにしてください＾＾
案外、やること多くてあっという間に式になっちゃいますよ～
新居はゆっくり決めても問題ないと思いますよ＾＾
たくさんの物件の中から選んでください。
②今まで通り親の扶養でも問題はありません。
③私の手続きの仕方が悪かったのかな？＞＜
待機期間がありました・・・。
④年間１０３万円以上だと扶養に入れません。
得なのは年間１５０万以上の収入があると得＾＾と聞いたような気がします。
２月の結婚式をまず楽しいものにしてください＾＾
案外、やること多くてあっという間に式になっちゃいますよ～
現在、失業保険をもらいながら職を探しています（３０代前半独身）。ですが、自分にはどんな職が合っているのか、正直わからなくなっています。頭が痛いくらいです。
２社面接を受けましたが、不採用でした（事務です）。こういう仕事がやりたくて仕事に就いている人もいれば、家族の為に嫌々働いている人、親の後継ぎの為、独立を持っている人、様々だと思っています。
私は職安で日々探していますが何かイマイチです。私は外仕事等の作業着や工場等での体力的な事には自信がなく、スーツを着る仕事が向いているのかなぁ・・としか思っておりません。適職の診断のサイト等があったら教えてください。参考にしたいです。アドバイス等ももらえたらとても嬉しく重います。宜しくお願いします。
２社面接を受けましたが、不採用でした（事務です）。こういう仕事がやりたくて仕事に就いている人もいれば、家族の為に嫌々働いている人、親の後継ぎの為、独立を持っている人、様々だと思っています。
私は職安で日々探していますが何かイマイチです。私は外仕事等の作業着や工場等での体力的な事には自信がなく、スーツを着る仕事が向いているのかなぁ・・としか思っておりません。適職の診断のサイト等があったら教えてください。参考にしたいです。アドバイス等ももらえたらとても嬉しく重います。宜しくお願いします。
情けない話ですが…。30代後半で現在無職の男性です。
私なんて今まで転職10数回、1年くらいしか同じ仕事についた事ありませんけど…。
もう年下の上司しか居ませんし、自分に合った仕事なんてないですよ…。
生きていくために働くしかないのでは？
私なんて今まで転職10数回、1年くらいしか同じ仕事についた事ありませんけど…。
もう年下の上司しか居ませんし、自分に合った仕事なんてないですよ…。
生きていくために働くしかないのでは？
結婚退職し、失業保険をもらうのと即扶養に入るのでは、どちらが良いでしょうか？メリット、デメリットを教えてください。
9月に結婚のため退職する女性です。
健康保険や収入のことなどあり、失業保険をもらうべきか彼の扶養にすぐ入ってしまうかで悩んでいます。
下記は現在の状況です
・現在は入社4年目の正社員（一般企業で年収は額面で400万程度）
・健康保険料は毎月12000円程度天引き
・退職後希望すれば健康保険の任意継続ができそう
・退職後はパートなどの仕事を探す予定
・結婚で静岡から東京へ転居するため、失業保険は特定理由離職者として受給できそう
・失業保険を受給する場合、仕事が決まり次第彼の扶養に入る予定
結婚後、失業保険と扶養のどちらの手続きをするのがベストでしょうか？
メリットとデメリットも教えていただけるとありがたいです。
9月に結婚のため退職する女性です。
健康保険や収入のことなどあり、失業保険をもらうべきか彼の扶養にすぐ入ってしまうかで悩んでいます。
下記は現在の状況です
・現在は入社4年目の正社員（一般企業で年収は額面で400万程度）
・健康保険料は毎月12000円程度天引き
・退職後希望すれば健康保険の任意継続ができそう
・退職後はパートなどの仕事を探す予定
・結婚で静岡から東京へ転居するため、失業保険は特定理由離職者として受給できそう
・失業保険を受給する場合、仕事が決まり次第彼の扶養に入る予定
結婚後、失業保険と扶養のどちらの手続きをするのがベストでしょうか？
メリットとデメリットも教えていただけるとありがたいです。
そんなことは計算してみれば直ぐわかることでしょう。
扶養になったお得は，国民健康保険料金と国民年金の掛金を納めないでいいことです。せいぜい１月で３万円前後ですね。
失業給付は１日額数千円もらって１月では１５万円前後くらいにはなるでしょうから，かかなり高額になりますね。
少し想像してみればわかることです。
失業給付終了日の翌日から扶養にしてもらえばその後は，国民健康保険料金と国民年金の掛金を納めないでよくなります。
扶養になったお得は，国民健康保険料金と国民年金の掛金を納めないでいいことです。せいぜい１月で３万円前後ですね。
失業給付は１日額数千円もらって１月では１５万円前後くらいにはなるでしょうから，かかなり高額になりますね。
少し想像してみればわかることです。
失業給付終了日の翌日から扶養にしてもらえばその後は，国民健康保険料金と国民年金の掛金を納めないでよくなります。
これって所得税に入るの？
現在失業保険給付者です。
職業訓練学校に通っている関係で
１８万円×６ケ月=１０８万円給付してもらっております。
来月就職しますが
１０８万円は所得税の対象？？
年末調整で書類など必要ですか？？？？
現在失業保険給付者です。
職業訓練学校に通っている関係で
１８万円×６ケ月=１０８万円給付してもらっております。
来月就職しますが
１０８万円は所得税の対象？？
年末調整で書類など必要ですか？？？？
他の回答にもある通り、失業給付金に関しては所得と見なされない為、一切の税金がかかりません（非課税）ので、年末調整での申告は不要です。
ただし、親・配偶者等の扶養になる場合（家計を共にする場合）は、受給終了証明が必要になる場合がありますので、受給に関わる書類は大切に保管された方が良いと思います。
（申請して発行してもらう書類ではありません）
他にご心配な事があれば、会社の総務・業務・人事（会社によりますが）に聞くのが一番確実だと思いますよ。
ただし、親・配偶者等の扶養になる場合（家計を共にする場合）は、受給終了証明が必要になる場合がありますので、受給に関わる書類は大切に保管された方が良いと思います。
（申請して発行してもらう書類ではありません）
他にご心配な事があれば、会社の総務・業務・人事（会社によりますが）に聞くのが一番確実だと思いますよ。
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